<aside> 💡 Minus 1 tilbyr omfattende støtte for sykefravær, barns sykdom og foreldrepermisjon. Vi etterstreber rettferdige og transparente ordninger for alle typer fravær.

</aside>

Sykefravær 🤒

Ansatte som har vært ansatt i mer enn to måneder har rett til sykepenger basert på egenmelding.

Barns sykdom 👶

Ansatte som har omsorg for barn under 12 år har rett til permisjon med lønn for nødvendig tilsyn når barnet er sykt eller skal til lege. Dette gjelder også hvis den som vanligvis passer barnet er syk.

Foreldrepermisjon 👪

Minus 1 støtter ansatte under fødsels- og foreldrepermisjon:

• Lønn under permisjon: Minus 1 forskutterer lønn basert på valgt dekningsgrad (100 % eller 80 %), med refusjon fra Folketrygden. Vi dekker lønn inntil 9G.
• Varighet: Permisjon gis i henhold til norsk lov.
• Fleksibilitet: Vi diskuterer gjerne fleksible arbeidsordninger.
• Adopsjon: Samme rettigheter som ved fødsel.
• Gavekort: 10.000 kr for nødvendig utstyr ved fødsel, med fordelsbeskatning.