<aside> 💡 Minus 1 har en lønnsmodell som gjelder for alle ansatte. Denne består av en grunnlønn og en flytende lønn. Dersom flytende lønn på månedsbasis overstiger grunnlønnen, vil flytende lønn gjelde.
</aside>
Grunnlønn 💼
Alle ansatte er garantert en grunnlønn. Denne følger medianen av Teknas lønnstrinn i bransje IKT i privat sektor i henhold til antall års relevant arbeidserfaring og utdanning, med en øvre grense på 10 års erfaring og mastergrad. Eventuelle justeringer forekommer for å sikre jevn stigning.
Teknas lønnsstatistikk er tilgjengelig for alle Tekna-medlemmer: https://www.tekna.no/lonn-og-arbeidsvilkar/lonnsstatistikk/
| Eksamensår | Tekna (NOK) |
|---|---|
| 2024 | 642 500 |
| 2023 | 673 000 |
| 2022 | 732 781 |
| 2021 | 790 200 |
| 2020 | 840 000 |
| 2019 | 891 170 |
| 2018 | 914 000 |
| 2017 | 930 025 |
| 2016 | 985 645 |
| 2015 | 1 020 000 |
| 2014 og tidligere | 1 020 000* |
*justert fra 1 000 000.
Flytende lønn 📊